8 maart 2022 - International Women's Day - Van deze vrouwen wil je leren!
Eenheid, reflectie, solidariteit en ACTIE. Op International Women’s day staan we stil bij de positie van vrouwen in de samenleving en moedigen we je aan je stem te laten horen! Het thema van dit jaar: Break the Bias. Laten we samen perspectieven veranderen, in onze eigen vrienden en familiekring, communities, werkplekken en scholen. Want in een maatschappij waarin we elkaar scherp (mogen) houden, creëren we alertheid en zetten we aan tot verandering. Veel bedrijven organiseren rondom International Women’s Day ook verschillende events en activiteiten. Is er binnen jouw bedrijf al nagedacht over de invulling van deze dag? Nee? We got you! Deze sprekers bieden jou en jouw collega’s belangrijke inzichten rondom dit thema, ze zetten je aan het denken, doorbreken de status quo en bieden volop inspiratie! Ook op een andere dag dan 8 maart trouwens ;)
Shenin Lebrun
Shenin Lebrun
Shenin haar carriere startte bij NIKE, waar ze 17 jaar werkte in verschillende functies en doorgroeide tot Marketplace Development Directeur EMEA. Onlangs nam ze de ‘‘leap of faith’’ en stortte ze zich fulltime op haar ondernemerschap. Shenin is 'career mentor', spreker en TV/Film producent.
Shenin haar antwoord op de vraag ‘‘How to break the bias’’ : verander het narratief. Shenin spreekt vanuit haar eigen ervaring over Diversiteit en inclusiviteit en zet zich op verschillende manieren in om meer bewustwording te creëren. Binnen Nike was ze mega actief binnen Nike Women of EMEA Network en Black Employee Network & Friends waar ze aandacht vraagt voor representativiteit, structurele educatie en ontwikkeling. Shenin wordt elke dag wakker met een missie om vooroordelen te doorbreken, vrouwen te empoweren, een podium te geven en een nieuw narratief te schrijven. Ze geeft vaak keynotes over haar ervaringen waarin ze mensen aanzet tot DOEN! Met een mix van haar persoonlijke, authentieke, kwetsbare en inspirerende verhaal leert ze je hoe je het narratief van (gekleurde) vrouwen kan veranderen door je eigen potentie te ontsleutelen en hoe je een bondgenoot kunt zijn.
Mansi Jasuja
Mansi Jasuja (only in English)
Combine conscious business, purpose, leadership, feminism & climate change together and voila, you have Mansi! Infusing creativity with her cultural heritage, practice of yoga, interdisciplinary work experience, and her strong love of people & nature, Mansi brings colour, energy, joy, humour and stories to the stage and to each and every conversation.
‘‘ I am a cross-pollinating generalist who has interdisciplinary work experience in several sectors: architecture; urban environmental management (water, waste, sanitation, low-income housing, climate change); women empowerment; purpose & wellbeing; conscious business. Originating from India and living in the Netherlands since the year 2000, I have challenged & rebelled against a lot of limiting societal norms and rules of how women or even a 21st century human should be’’.
’’Having grown up with strong values around justice, social equity & harmony, it has always been important for me to be in service to people and the environment around myself. In 2008, a growing sense of climate urgency led me to re-orient myself and work to be wholly purpose driven. In this last decade, I have focused on facilitating participatory leadership, (gender) empowerment through building capacities, skills & weaving communities’’.
Being a co-founder of the Conscious Business movement in Netherlands / Europe, allows her to bring participatory transitional work with business leaders. Some of the “hats / turbans" Mansi wears in her life aare: Speaker, Networker, Feminist, Host, Trainer, Mother, Storyteller, Systems Rebel, Yogi, Dendrophile.
Tjarda Struik
Tjarda Struik
Tjarda heeft een visuele beperking, maar dat heeft haar nooit tegengehouden haar dromen en ambities waar te maken. Ze is een trotse moeder, vrouw, psycholoog en ondernemer. Ze is politiek actief als gemeenteraadslid in Zeist en een grote voorvechter van diversiteit en inclusie. Of hoe Tjarda het zelf mooi zegt:
‘‘Ik ben een groot voorvechter van diversiteit en inclusie. Door mijn eigen ervaring en levenslessen voel ik me verplicht om het podium te pakken en de weg vrij te maken voor toekomstige generaties. Ik wil de wereld laten zien dat je je niet hoeft te laten beperken door tegenslag in het leven. Dat je jezelf kan en mag zijn. Zakelijk en persoonlijk. Met of zonder (onzichtbare) beperking’’,
Als ervaringsdeskundige zet Tjarda haar stem in als spreekbuis voor anderen. Klinkt zwaar, is het niet. Ze houdt ervan om haar publiek wakker te schudden, maar wel op een inspirerende en motiverende manier. Tjarda’s lezingen zijn energiek en interactief. En ook al neemt ze authentiek leiderschap en inclusie uiterst serieus, er is áltijd ruimte voor humor en zelfspot.
Awura Abena Simpe
Awura Abena Simpe
Awura Abena Simpe is een ondernemer die met haar bedrijven vrouwen helpt om te groeien als creatieve professional (sinds 2016 met Creative Women Collective, sinds 2019 ook Creative Women Agency). Awura spreekt, schrijft en denkt over carrière, cultuur en creativiteit. Als presentatrice heeft Awura talloze evenementen gehost voor ondernemers, investeerders en start-up’s. Als journalist schrijft ze over carrière & geld voor &C. Daarnaast adviseert zij diverse corporates (o.a. Triodos) over DI&E cultuur op de werkvloer. Ook is Awura het gezicht van diverse campagnes gefocust op intersectional female empowerment waaronder Yoni, ActionAid en EVNS.”
Awura is een verhalenverteller en inspirator. Haar persoonlijke verhaal raakt (emotioneel, mentaal en spiritueel) en zet mensen in het publiek aan het denken. Dit doet ze door haar eigen ervaringen te gebruiken rondom diversiteit en inclusie en die naast de ervaringen en kennis van het publiek te leggen. Het publiek loopt weg met een duidelijk beeld over hoe een bijdrage kunnen leveren aan een diverse en inclusieve (werk) omgeving.
Rocky Hehakaija
Rocky Hehakaija
Roxanne Hehakaija (1984) – bekend als Rocky – is de enige vrouw ooit die lid werd van de Street Legends; ‘s werelds beste straatvoetbal team. Ze werd vereeuwigd in het razend populaire EA Sports Fifa ‘20 voetbalspel, waar ze haar eigen character heeft waar je als gamer tegen kunt spelen.
Ze maakt niet alleen als voetbalster indruk; Rocky is innemend en een echte powervrouw. Onlangs won ze het tv programma ‘‘Wie is de Mol’’ en werd door BBC genoemd in de lijst met 100 innovatieve en inspirerende vrouwen over de hele wereld. Rocky laat je zien dat je altijd meer kunt dan je zelf denkt.
De sportieve Rocky schopte het zelf tot Jong Oranje, maar toen sloeg het noodlot toe: een ernstige knieblessure maakte een einde aan haar internationale voetbalcarrière. Een zware domper voor de ambitieuze speelster. In plaats van bij de pakken neer te zitten, besloot ze het roer om te gooien.
Ze richtte Favela Street op. Hiermee creëert ze een nieuwe generatie sterke rolmodellen in achterstandswijken, met de kracht van straatvoetbal.
Rocky gelooft in een wereld zonder sociale uitsluiting, een wereld waar iedereen gelijkwaardig kan participeren en meedraaien in de maatschappij. ‘‘Mijn instrument is voetbal, iedereen heeft een instrument. Mindset speelt hierin een belangrijke rol. Hoe verwachtingsvol ben je naar jezelf, maar vooral ook naar een ander? Wat projecteer je op een ander en wat creëer je daarmee? Door daar bewust mee om te gaan, kom je er altijd achter dat je veel meer kan dan je ooit had gedacht’’.
Een presentatie of clinic van Rocky staat garant voor inspiratie, interactie, gecombineerd met een gezonde dosis humor.
Caroline Glasbergen
Caroline Glasbergen
Caroline Glasbergen (1983) is sociaal ondernemer, auteur, spreker en founder van het platform New Female Leaders, dat gericht is op authentiek leiderschap voor vrouwen.
Caroline heeft een finance en corporate marketing achtergrond. Voordat ze New FemaleLeaders oprichtte richtte ze FITSHE op, een sportvoeding merk voor vrouwen met een actieve levensstijl. Dit merk heeft is in 2020 verkocht aan Friesland Campina.In mei 2019 startte Caroline het initiatief - en inmiddels Social Enterprise- New Female Leaders, omdat ze er van jongs af aan van overtuigd is dat vrouwelijke waarden in leiderschap nodig zijn om de wereld weer in balans te krijgen.
Meer vrouwen in leiderschapsposities is belangrijk, maar uit onderzoek blijkt dat het voor vrouwen uitdagender is om authentiek te leiden. Daarmee missen we volgens Caroline het punt: namelijk daadwerkelijk meer diversiteit realiseren en een inclusievere besluitvorming en maatschappij.
Marian Spier
Marian Spier
Ze is een van de meest invloedrijke vrouwen in het bedrijfsleven in Nederland en daarbuiten, werkt sinds de jaren ‘90 in de tech-industrie en maakt impact als sociaal -ondernemer, consultant en bestuurder van diverse non profit organisaties. Dit is Marian Spier, geboren in Nederland en opgegroeid in Suriname. Op het gastvrije erf in Suriname waar ze met haar familie woonde, heerste veel vrijheid om je eigen keuzes te maken. Ook zelfstandigheid stond hoog in het vaandel.
Nu is ze bestuurslid van diverse non profit organisaties zoals het Van Gogh Museum en de Van den Ende Foundation en Rutgers en startte in 2020 het platform FEM-START met als doel de kloof op het gebied van funding voor vrouwelijke ondernemers te dichten. Ook is zij de oprichter van Tedx Amsterdam Women. Onlangs verscheen haar boek, Impact, over haar zakelijke leven tot nu toe.
Marian kijkt tijdens haar talk terug op haar zakelijk leven tot nu toe en deelt haar levenslessen. Van durven vragen om wat je wilt, luisteren naar je intuïtie en omgaan met vooroordelen, tot haar visie op leiderschap, rolmodellen, het ontwikkelen van levensstrategieën en het vinden van balans tussen werk en privéleven. Spier deelt de vele levenslessen die ze in haar carrière geleerd heeft. Van de lessen van haar ouders tot die van zakelijke mentoren, haar tribe – zoals Marian haar netwerk noemt – en de vele ontmoetingen met mensen tijdens haar werk in Nederland en het buitenland. Laat je inspireren door de lessen van een van Nederlands invloedrijke vrouwen.
Merel van der Wouden
Merel van der Wouden
Merel van der Wouden, LL.M (32) is ondernemer, keynote speaker en influencer. Merel helpt vrouwen om succesvol te onderhandelen over hun salaris of tarief. De afgelopen twee jaar heeft Merel meer dan 150 vrouwen geholpen om gemiddeld 30% meer geld te verdienen! Zij helpt bedrijven met een vergelijkbare missie als die van haarzelf: empoweren en mensen in hun kracht zetten! Tijdens een keynote zet Merel je aan het denken over belangrijke onderwerpen als empowerment, feminisme en diversiteit op de werkvloer.
Hanneke van Onna
Hanneke van Onna
Hanneke is een financial feminist, ondernemer en expert op het gebied van Vrouwen en Geld. Ze helpt zowel bedrijven als particulieren met hét onderwerp dat haar leven lange tijd heeft beheerst: geld. Voor Hanneke geen vreemde koek, aangezien ze zelf ooit ook een schizofrene relatie met geld had. Ze kwam oog in oog te staan met een faillissement en een geldverslindende scheiding. Toen ze daarna haar baan verloor leefde ze voor een periode op de armoede-grens. Deze persoonlijke en zakelijke ervaringen gecombineerd met haar besluit om anderen te helpen op hun pad zijn de sleutels van haar succes. Ze heeft een diepgewortelde drive om anderen hun doelen te laten bereiken.Geld heeft haar leven beheerst, nu helpt ze anderen door bewustwording te creëren over het belang van financiële onafhankelijkheid voor vrouwen.
Tess Keijzer
Tess Keijzer
Tess ziet dat veel mensen die ze trainde en coachte niet in contact staan met hun authentieke zelf, ze zitten vaak vast in hun hoofd waardoor emoties en gevoel niet altijd worden toegelaten. Ze vond het opvallend om te zien hoeveel beslissingen gemaakt worden op basis van nummers, aanname, controle en angst. Tess is psycholoog, heeft meer dan een decennium ervaring als leiderschap trainer en coach in het bedrijfsleven en is de founder van haar bedrijf And Heart.
Ze leerde alles over heart intelligence en hoe dit bijdraagt aan compassie, authenticiteit, het volgen van je eigen purpose en pad en daardoor echt impact te hebben in je eigen leven en in deze wereld. Ze spreekt hier graag met veel passie over en coacht en leid anderen om dichter bij hun kern te komen en van daaruit te leiden. Ze noemt het heart centered leadership. Het is Tess haar missie om zo veel mogelijk mensen te inspireren in contact te komen met de wijsheid van hun hart. Tess spreekt over de wetenschap van heart intelligence en maakt de link met persoonlijk en vrouwelijk leiderschap.
Imagine a gender equal world.
A world free of bias, stereotypes, and discrimination.
A world that is diverse, equitable, and inclusive.
A world where difference is valued and celebrated.
Together we can forge women's equality.
Collectively we can all #BreakTheBias.- Aldus de organisatie van IWD
